Jobs bei SolteQ

  
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Die SolteQ Jobbörse

Wir suchen Mitarbeiter und Vertriebspartner

SolteQ ist Partner des Handwerks und marktführend in Deutschland und weltweit als Qualitäts-Solardach-Hersteller und sauberer Energiegewinnung.

Wir wissen, dass nur stetige Entwicklung und gute Kooperation mit unseren Vertriebspartnern zum gemeinsamen Erfolg führen wird.

Durch ein breites Produktspektrum, hohe Produktqualität aus 100% Deutschland und faire Margen, sowie faire Endkundenpreise und guten Service haben wir eine sehr gute Marktresonanz.  Dies zeigt uns auch die wachsende Zahl der Partnerunternehmen, die ausschliesslich aus der Baubranche stammen, denn nur diese unterstützen wir. 

Unsere Philosophie: Das Dach muss beim Dachdecker bleiben !

Auf dem Dach liegt bereits die ganze Energie, die das Haus darunter braucht. SolteQ hat speziell für den Dachdecker ein Dach entwickelt, das 3 Eigenschaften vereint: a) wetterfeste Dacheindeckung, b) Strom, c) Heizung.

Damit wollen wir „die Welt retten“, aber gemeinsam mit dem Dachdecker.


SolteQ bietet laufend Stellenangebote und Jobs an

Aktuell sind folgende Jobs im Angebot

Machen Sie mit und profitieren Sie mit, mit einem jungen, expandierenden Team !


Tolle Produkte, mit denen es Spaß macht, in der Entwicklung mitzuwirken, oder Kunden zu beraten. Nicht “verkaufen”, sondern “beraten”. Ein gutes Produkt kauft der Kunde schon selber.

Möglichkeiten im Vertrieb

SolteQ bietet verscheidene Modelle

Verkäufer / Gebietsleiter

auf Festeinstellung

Werden Sie festes Mitglied im Vertriebsteam mit (kleinem) Grundgehalt und guter Provision.

Tippgeber 

Als Tippgeber können Sie uns interessierte Kunden empfehlen und Sie verdienen jedesmal mit.

Freier Handelsvertreter

Als freier Handelsvertreter auf HGB84-Basis gehen Sie keine Verpflichtungen ein.

Verkäufer/Berater für Energiedächer D - CH - A (m/w)
Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis

Top - Chance für Aussendienst-Mitarbeiter, die richtig durchstarten möchten

Fachbereich Bau / Dach - Vergabe von Gebietsvertretungen

Als Außendienstmitarbeiter ist es Ihre Aufgabe den Umsatz zu steigern und das Geschäft mit bestehenden Kunden auszubauen, indem Sie Produkte und Dienstleistungen verkaufen und gleichzeitig neue Kunden akquirieren. Als Außendienstmitarbeiter statten wir Sie mit den notwendigen Mitteln aus, um Ihre Aufgabe zu erfüllen (Auto, Telefon, iPad, Produktmuster und Informationen etc.). Hinzu kommen eine stetige Unterstützung der Führungskräfte und des Innendienstes. Auch für Außendienstmitarbeiter gilt der Grundsatz: Erfolg schafft Freiheit. Ihrer Leistung sind also keine Grenzen gesetzt.

Als Gebietsverkaufsleiter besteht Ihre Aufgabe darin, ein Team von Außendienstmitarbeitern zu führen, zu motivieren und zu unterstützen, um unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Dazu gehört auch, die Grundlagen für jeden „Ihrer“ Außendienstmitarbeiter zu schaffen, damit dieser seine Aufgabe erfüllen kann. Regelmäßige Schulungen helfen Ihnen dabei. Als Gebietsverkaufsleiter benötigen Sie Teamgeist und Kameradschaft mit einem hohen Maß an Respekt und Loyalität gegenüber „Ihren“ Außendienstmitarbeitern.

Als Großkundenbetreuer sind Sie verantwortlich für die Beziehung zu unseren größten und umsatzstärksten Kunden. Ihr Ziel ist es, diese Beziehung zu pflegen und weiter auszubauen, während Sie Ihre Augen nach neuen Geschäftsmöglichkeiten offenhalten. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Expansions- und Wachstumspotenzial dieser Geschäfte. Als Großkundenbetreuer erwartet Sie eine spannende und zukunftsorientierte Karriere im Vertrieb der Würth-Gruppe.

Als Niederlassungsleiter (SolteQ-Solardach-Zentren) begegnen Sie unseren Kunden nicht in ihren Betrieben oder Werkstätten, sondern in unseren Niederlassungen. Gerade deshalb ist dieser Kontaktpunkt ein wichtiger Bestandteil unseres Vertriebsnetzwerks. Durch einen freundlichen, schnellen und effizienten Service decken Sie den Direktbedarf unserer Kunden. Ihr Ziel ist es, dem Kunden genau die Produkte zu verkaufen, die er im Moment benötigt – und vielleicht noch ein wenig mehr. Als Niederlassungsleiter oder Mitarbeiter steht der Servicegedanke noch stärker im Vordergrund. Die Zufriedenheit unserer Kunden sollte bei Ihnen an erster Stelle stehen.

Als Telefonverkäufer haben Sie genau die gleichen Aufgaben wie ein Außendienstmitarbeiter. Der einzige Unterschied: Statt dem direkten Kontakt zum Kunden vor Ort, rufen Sie Ihre Kunden an oder kontaktieren sie per E-Mail. Das heißt, Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Vertriebskollegen in einem Büro. Die Ziele unterscheiden sich nicht: Unseren Kunden die passenden Produkte und Dienstleistungen anbieten bei gleichzeitig bestmöglichem Service. Zusätzlich versuchen Sie neue Kunden für sich und unseren Außendienst zu akquirieren. Als Telefonverkäufer sind Ihre Ziele also nur einen Anruf entfernt.



Das SolteQ-Energiedach

Die neue Generation Dacheindeckungen revolutioniert die Baubranche!

Bestes Know-How + Made in Germany + Alleinstellung + TOP-Produkt + TOP-Verdienst !

Dank außergewöhnlichem Portfolio mit Alleinstellungsmerkmalen, enormen Potential, sowie guten Vergütungssätzen, besteht TOP-Chance für HV-Geschäftsschwerpunkt.

SOLTEQ ist Hersteller von Solar-Dachziegeln und suchen verlässliche Vertriebs-Partner, die regional unsere Produkte im Aussendienst vertreiben möchten. 

Unsere Produkte werden ausschliesslich über örtliche, kompetente Fachberatung vertrieben, u.a. in Kooperation mit dem örtlichen Dachdecker. Durch sehr positive Markt-Akzeptanz im Bedachungsbereich und Wunsch der Kunden nach einer ästhetischen Energielösung, sind wir nun am Expandieren und auf der Suche nach Vertriebspartnern.


SolteQ bietet mehr, als nur einen guten Job

Mit einer hervorragenden und professionellen Beratung beim Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen zur Energiegewinnung mit dem Ziel, möglichst hohe Autarkie für Strom und Heiz-Energie und weg von fossilen Energien. 100% saubere und CO2-freie Stromgewinnung und das Ganze mit Ertrags-Plus für den Kunden. So macht verkaufen Spaß!


Sind Sie gewillt, ALLES zu geben und richtig gutes Geld zu verdienen ? Dann sind Sie bei uns richtig ! 

Keine Sorge, wir suchen keine Drückerkolonne, und sind ein fairer Arbeitgeber.

Grundvoraussetzung aber ist: Sie wollen Geld verdienen – und das sollen Sie auch !

Sie bekommen aber von uns nichts geschenkt, sondern nur

a) ein gutes Produkt

b) einen fairen Produktpreis

c) einen sehr guten Markt, der offen ist

d) Alleinstellungsmerkmal

in die Hand.

Alles weitere hängt von Ihnen ab !


Was wir Ihnen bieten:

  • Dynamisches und visionäres Unternehmen mit flachen Hierarchien / familiärer Atmosphäre / Teamspirit
  • Fairer Umgang
  • Ein Produkt mit Alleinstellungsmerkmal im Markt
  • Ein Produkt, für das der Kunde Bedarf hat (Jedes Haus braucht ein Dach)
  • Ein Produkt, das Spaß beim Verkaufen macht
  • Einen Kunden, der Geld für ein normales Dach ausgeben muss und an PV Interesse hat. Sie müssen ihm nur noch zeigen, dass er zum gleichen Preis eine sehr viel ästhetischere und hochwertigere Lösung bekommen kann, als Standard-PV – Sie können gar nicht „nicht verkaufen“ !
  • Sie werden vom Kunden EINGELADEN, Sie sind kein Bittsteller mehr!
  • Freiraum / Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Alleiniger Vertrieb mit unseren Produkten in Ihrer Region, Sie unterliegen keinem Preiskampf !
  • Vollausstattung, mit allem Demomaterial, Demokoffer, modernstem Laptop, Angebotstool, Handy und mobilem Drucker. 
  • Mehrere Vertriebsschienen (B2C + B2B) und doppelte Erfolgsquote !

Ein Produkt mit drei Vertriebsschienen – dreifache Erfolgsmöglichkeiten:

  1. B2C: Vorqualifizierte Online-Anfragen, die Sie von uns kostenfrei bekommen - Vertrieb erfolgt über den örtlichen Vertriebspartner -
  2. B2C: Eigenakquise Endkunden über regionale Bau-Messen und Tür-zu-Tür  - Vertrieb erfolgt über den örtlichen Vertriebspartner -
  3. B2B: Vertrieb über Dachdecker- u. Architekten-Schiene Eigenakquise + Kontakte von uns


Hinweis:

Wir beraten gern den Bauherrn (B2C). Der Vertrieb erfolgt ausschliesslich über unser B2B-Netzwerk mit Dachdecker-, Architekten, Zimmerer- und weiteren Partnern.

Unsere Produkte werden ausschliesslich vor Ort beraten und verkauft, nicht über Telefon, email oder Webshops. Genau dafür brauchen wir kompetente Verkäufer, bundesweit verteilt.

Als Hersteller sind wir in der Pflicht, unsere lokalen Vertriebspartner zu unterstützen. Wir betreiben Marketing, Pressearbeit, Web-Marketing uvm., damit Online-Anfragen kommen, die wir an unseren Vertriebspartner (Sie !) weiterleiten können und damit der Kunde auch seinen Dachdecker direkt ansprechen kann. Das Ziel ist es, dass der örtliche Dachdecker die Installation übernimmt, denn der Dachdecker ist unser Hauptkunde und Partner.


Win-Win-Win-Situation
Win-Win für den Dachdecker: wir besorgen ihm Aufträge für unsere Dacheindeckung und sogar mehr, z.B. komplette Dachsanierung

Beim SolteQ-Konzept gibt es DREI Gewinner: 1. Kunde + 2. Dachdecker + 3. Wir !

Ein gutes Geschäft ist, wenn auch der Kunde zufrieden ist.


  • Trefferquote: >80%, durch gute Kundenqualifizierung
  • Ein Produkt für den zukünften Markt der Energiegewinnung
  • Ein Produkt mit Alleinstellungsmerkmal
  • Ein breites Produktportfolio mit vielen verkaufstechnischen Möglichkeiten und „Bonbons“ für den Kunden
  • …und alles 100% „Made in Germany“
  • Leistungsgerechte Bezahlungsmodelle 


Wir als Firma SolteQ entwickeln und produzieren hochwertige Produkte und haben auch den Anspruch, einen hochwertigen Vertrieb mit einer TOP-Vertriebsmannschaft aufzubauen. Die Voraussetzung dafür ist, dass alle im Team das gleiche Ziel haben: Gutes Geld verdienen, mit einem guten Produkt und ehrlicher Beratung, kein Drücker-Verkauf.

Wir bieten Ihnen eine ungeahnte Chance an, um gutes und faires Geld zu verdienen, stellen aber auch Forderungen:

Was wir suchen:

- Profi-Verkäufer, denen wir nicht das Verkaufen beibringen müssen

- Leute, die eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, und/oder

- langjährige Erfahrung im Vertrieb haben

- Echte Verkäufer, die mit Menschen gut und ehrlich umgehen können (KEINE Drücker-Mentalität)

- Verkäufer, die Spaß an hochpreisigen und erklärungsbedürftigen Produkten haben

- Verkäufer, die sich zutrauen, eigenständig ein B2B-Vertriebsnetz aufzubauen.

- Verkäufer, bei denen sich nicht die Frage stellt, dass nicht zumindest 1 Verkauf pro Woche bereits in der Startphase erfolgen kann.

- Leute, die etwas Gutes tun wollen, und dabei noch Geld verdienen wollen.

- Verkäufer, die „richtig“ Geld verdienen wollen, denn gedeckelt wird nix ! Und genau diese unterstützen wir noch mehr, denn erst dann verdienen auch wir Geld.

Was wir NICHT suchen:

- „Verkäufer“, denen WIR das verkaufen noch beibringen müssen

- „Verkäufer“, die nur auf ein sicheres und hohes Grundgehalt aus sind, und nicht unbedingt Leistung bringen, sondern wir suchen diejenigen, die über Provision (=eigene Leistung) Ihr Geld verdienen wollen. Denn diese stehen zu Ihrer Leistung.

Was wir bieten:

- Soziale Grundabsicherung über ein mittleres Fixum

- Ihr Grundeinkommen wird bereits nach 6 Monaten >8.000 Euro pro Monat betragen, wenn Sie ein guter Verkäufer sind.     

- Eine TOP-Verdienstmöglichkeit, für die, die wirklich arbeiten und Erfolg haben wollen

- Ein TOP-Produkt mit einem TOP-Markt und ein sehr hohes Marktpotential

- Alleinstellung unserer Produkte in der eigenen Region

- Bei uns kommen die Kunden zu uns ! Was kann einem Verkäufer besseres passieren ?

- Eine TOP-Karriere-Chance

Wenn Sie hieraus eine CHANCE für sich sehen, dann sollten wir uns mal zusammensetzen !

Wir werden NICHT Ihre Lehrzeit bezahlen! Wir erwarten einen Verkäufer, der bereits die Kunst des Verkaufens beherrscht. Und das bereits ab dem ersten Monat.

Wir erwarten sogar, dass Sie ein gutes Gehalt für sich erzielen, z.B. 8.000 oder 12.000 Euro pro Monat, oder gern auch mehr. Nur dafür stellen wir Sie ein ! Wir suchen keinen Verkäufer, der mit 3.000 Euro bereits zufrieden ist. Denn auch wir wollen mit Ihnen Geld verdienen. Dafür bekommen Sie von uns jede nur erdenkliche Unterstützung und Ausstattung, bis hin zum Firmenwagen der Mercedes-Klasse. Das ist bei uns sogar Standard.

SolteQ-Grundsätze:

1. Wir suchen hochmotivierte Verkäufer, die richtig viel Geld verdienen möchten

2. Wir suchen hochmotivierte Verkäufer mit viel Vertriebserfahrung, denen wir nicht das Verkaufen zeigen müssen

3. Sie SOLLEN viel Geld verdienen, wir suchen keinen Verkäufer, der mit 3.000 Euro nach Hause geht.

4. Ihr Antrieb sollte sein: - Möglichst viel Geld verdienen über Provision !

    - Möglichst viel Geld verdienen, über möglichst viele Verkäufe.

    - Das Grundgehalt ist nur wichtig für den Start.

    - Und „viel Geld verdienen“ geht eben nur über Provision.


Flexibles Verdienstmodell

a) Fest-Anstellung mit steigendem Grundgehalt und sehr guter Umsatz-Provision

Grundlage: geringes Grundgehalt zur sozialen Absicherung, zzgl. sehr guter Provision.

Junior-Verkäufer: I.d.R. ab dem ersten Monat 2.500 Euro/Br. Grundgehalt bestehend aus Fixum und Provision, wenn als Minimal-Anforderung mind.nur 1 Dach pro Woche verkauft wird. 
Senior-Verkäufer (bereits nach 6 Monaten möglich): Der Sollverdienst liegt bei 80-120.000 Euro p.a./Br., nach oben offen. Das liegt aber in Ihren Händen !

Niederlassungsleiter: Regelverdienst: >20.000 Euro p.M.


Einstellungsbedingungen:

Wir können uns keinen Verkäufer leisten, der nicht verkauft.

Als Eignungstest erfolgen die ersten drei Monate als freier Handelsvertreter mit Ausschliesslichkeitsvertretung, mit Option auf Festeinstellung nach 3 Monaten, bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch früher. Nach drei Monaten wird entschieden ob Sie

a) als freier Handelsvertreter weiterhin oder

b) als fester Mitarbeiter mit 2.500 Euro Grundgehalt plus Provision

weitermachen werden.


Sie sollten für beides offen sein, bevor Sie uns besuchen.


Hinweis: Im Arbeitsrecht gelten leider solche Sondervereinbarungen nicht, die wir mit Ihnen treffen, selbst wenn sie von beiden Seiten unterzeichnet werden. Leider hatten wir zu viele erfolglose „Verkäufer“, die wir fest angestellt haben, die anschliessend zum Anwalt gelaufen sind und wir die Löhne in voller Höhe zahlen mussten, obwohl diese in drei Monaten nicht ein Dach verkauft haben. Unsere getroffenen Vereinbarungen werden leider nicht berücksichtigt. Da wir es uns nicht leisten können, 20 Mann einzustellen, 3-4 Monate „durchzufüttern“, von denen 19 nicht ein einziges Dach verkaufen, müssen wir leider diesen Weg gehen. Für denjenigen, der aber ein echter Verkäufer ist und etwas von sich hält, für den sollte diese Vorgehenswese keine Rolle spielen. Denn als Engegenkommen beträgt die Provision in den ersten drei Monaten das Doppelte.

Für einen erfolgreichen Verkäufer ist die Anstellung als freier Handelsvertreter wesentlich lukrativer, weil vom Geld mehr übrig bleibt. Sie haben es in der Hand, vom ersten Monat an gute Provisionen zu erzielen. Wir zeigen Ihnen den Weg, "gehen" müssen Sie.


b) Alternativ: freie Handelsvertreter-Basis mit sehr guter Provision bei guter Zusammenarbeit.

Sollverdienst: hängt nur von Ihnen ab. >10.000 sind aber die Regel.


Das klappt aber nur, wenn Sie gemeinsam mit uns VOLLGAS geben ! Wenn Sie dazu bereit sind, dann sind Sie bei uns richtig.

Wir fordern, wir fördern und wir bieten !

Für unsere hochwertigen Produkte suchen wir einen hochwertigen Vertrieb und kompetente und verantwortungsbewußte Vertriebs-Mitarbeiter, nur TOP-Verkäufer ! Dabei ist nicht ein maximaler Umsatz das Haupt-Ziel, sondern eine kompetente und ehrliche Kundenberatung, sowie Spaß am Verkaufen von hochpreisigen Produkten. Unsere Produkte sind TOP und haben einen fairen Preis (nicht billig, nicht teuer). Dann kommt der Umsatz automatisch !

Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie sich für einen TOP-Verkäufer halten und Motivation zum Vertriebsaufbau mitbringen ! Wir werden Ihnen helfen, zu einem SPITZEN-VERKÄUFER zu werden.

Es wird ein harter Weg werden, wir bekommen alle nichts geschenkt. Sie werden den Vertrieb in Ihrer Region aufbauen. Sie bekommen den alleinigen Vertrieb für ein Produkt im hochpreisigen Segment mit sehr guten Marktchancen und sind „unser Mann in der Region“. Wir werden eng kooperieren und hart fordern und gemeinsam kämpfen, denn es geht hier um ‘was. Am Ende wird es sich aber doppelt lohnen, für alle, selbst für den Kunden.

Wenn Sie dies alles nicht abschreckt, dann sind Sie bei uns richtig,


  • Faire und langfristige Kooperation
  • Ehrliche und fachliche Beratung beim Kunden
  • Eigene AKADEMIE zur Aus- und Weiterbildung: maßgeschneiderte interne und externe Trainings für praxisorientierte Einarbeitung, sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten / interne Karrieremöglichkeiten bis hin zur Regionalvertretung in leiternder Position mit eigenen Verkäufern und Mitarbeitern..


Produktbereiche:

  • Hauptlinie: Solardächer mit Solar-Dachziegeln


Zusätzlich:

  • Produkte für Sicherheit und vorbeugendem Brandschutz in der Photovoltaik
  • Produkte für Diebstahlschutz für Dach- und Freilandanlagen und Wechselrichter


Was wir erwarten:

  • Wir wollen "gutes tun": DIe Energiekosten des Bauherrn optimieren und eine tolle Gesamtoptik für das Haus realisieren - trotz PV 
  • Hohe Motivation, gutes Geld mit einer guten und ehrlichen Beratung zu verdienen - KEINE Drücker-Mentalität
  • Vertriebserfahrung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gepflegtes Auftreten - Dresscode mit Anzug und Krawatte (sportlich dezent, Sakko)
  • Spaß am Verkaufen
  • Spaß daran, Menschen, Tieren und Umwelt Gutes zu tun
  • Führerschein
  • Bereitschaft für vollen Einsatz, auch an Wochenenden
  • Arbeitsplatz: Ihr Homeoffice oder SolteQ-Vertriebsgebäude mit Ausstellung und Büro, als Beratungs- und Schulungszentrum (auf Wunsch nach einem Jahr als Franchise-System, bei Interesse bitte ansprechen)
  • Regionen: pro Bundesland oder mehrere PLZ je einen zuständigen Aussendienst-Mitarbeiter
  • Messebereitschaft auch an Wochenenden
  • Eigenständige Vertriebstätigkeiten, jeweils in der eigenen Region


Welche Unterlagen sind notwendig?

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung per email an: job@solteq.eu.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen folgende Inhalte haben:

  • Anschreiben (bitte unbedingt die Stellenbezeichnung, den Ort, sowie das frühestmögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen angeben. Bitte auch Mobilität und/oder Umzugsbereitschaft angeben
  • Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild
  • Arbeitszeugnisse
  • Evtl. weitere Zertifikate (PC-Kenntnisse, Sprach-Zertifikate, etc)

BITTE BEACHTEN:

Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie sich bereits zumindest zu 80% entschieden haben, bei uns mitzumachen. 

Bitte Grundvoraussetzungen beachten:

1. Das Haupteinkommen liegt in der Provision, nicht am Fixum.

2. Bereitschaft für Dresscode mit SolteQ-Hemd und Krawatte

3. Bereitschaft richtig "Gas" zu geben und Geld zu verdienen, s. o.g. Punkte

4..Spaß daran, hochpreisige Produkte zu verkaufen und Kunden gut und ehrlich zu beraten 

5. Spaß und Bereitschaft am Vertriebsaufbau in Ihrer Region und Mitwirkung am Erfolgskonzept


Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie mit diesen Punkten einverstanden sind. Wir brauchen Leute im Team, die entschlossen sind, an das Produkt, Unternehmen und Marktpotential glauben und nicht "versuchen" oder "mal schauen" wollen.

Sie sind herzlich willkommen, wenn Sie es ehrlich meinen und "Gas" geben wollen - für sich und für uns.

Mitarbeiter(in) in der Fertigung, Vollzeit

SolteQ ist auf Expansionskurs und sucht aufgrund steigender Aufträge Unterstützung in der Fertigung von Photovoltaik und PV-Dachschindeln..


Produktbereiche:

  • Hauptsächlich: PV-Dachschindeln


Zusätzlich:

  • Elektronik-Fertigung


Voraussetzungen:

  • Arbeitsmotivation für technische Tätigkeiten
  • Grundkenntnisse nicht erforderlich, nur Wille zum Lernen


Aufgaben:

  • Arbeiten in der Photovoltaik-Fertigung in Stehen und Sitzen, 
  • Arbeiten in der Elektronik-Fertigung
  • Endkunden/Bauherren-Beratung und Verkauf 


Vergütung:

  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten:


Bitte Bewerbung in elektronischer Form mit Lebenslauf und Lichtbild (z.B. pdf) an job@solteq.eu

Regionalleiter

SolteQ ist auf Expansionskurs und sucht zwecks Vertriebsaufbau und -erweiterung kompetente und motivierte Vertriebsprofis für bundesweit verschiedene Regionen. Eigenständig sollen Verkäufer und Fachberater akquiriert, geschult und geleitet werden, um eine Vertriebsstruktur in der entsprechenden Region aufzubauen.

Gute, ehrliche und fachliche Beratung ist dabei das Ziel.

Bitte Bewerbung in elektronischer Form mit Lebenslauf und Lichtbild (z.B. pdf) an job@solteq.eu


Aushilfskräfte gesucht

Es werden ständig Aushilfen auf geringfügiger oder Teilzeit-Basis zur Unterstützung in der Fertigung gesucht.

Bitte Bewerbung in elektronischer Form mit Lebenslauf und Lichtbild (z.B. pdf) an job@solteq.eu

Trainee-Programm

SolteQ startet ein Traineeprogramm für Sie und Ihn.

Wir bilden Sie aus zum erfolgreichen SolteQ-Berater, auch als 2. Standbein möglich. 

Sind Sie dabei, die Welt ein wenig sauberer zu gestalten ?

Dann bitte:

1. Fragebogen ausfüllen

2. Email an SolteQ,

3. wir nehmen Kontakt mit Ihnen auf

Fragebogen